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员工诚信调查 ※ 对职业申请人进行雇前调查,了解其品行、能力、教育、从业情况和社会关系等背景况。 ※ 调查特定雇员在工作期间、业余时间的活动、行为和交往情况,在特定事件、工作中的表现、作用 ※ 调查推销员、驻外代表的工作和生活情况,如工作态度和效率,生活和娱乐的花费,是否为公司事 ※ 对内部职工盗窃、破坏、违纪违法事件、案件进行调查并侦破。 ※ 对公司高级管理人员及重要内晋职晋级人员进行调查,了解其能力、品行、贡献、培养与使用价
企业资信调查 ※ 对公司计划合并或联营的企业进行调查,了解其资金、人员、设备和经营方面的情况。 ※ 对竞争对手的资产组成、财务状况、高级管理层人员背景等进行调查,了解其优势与劣势,及时变更经营策略。 ※ 对合作伙伴的资产组成,经营状况,工商税务资料、信用程度、履约能力进行调查。 ※ 对企业的营销网络、一手货源、海关进出口资料进行调查。
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